学历都能充分地说明一切。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现。
01
一个人会读书，会考试本身就是一种能力。而且从概率上讲，拥有高学历的比低学历的能力要强的概率本来就要高。所以人们更加愿意选择相信概率大的事件，觉得学历是重要的。
02
某某小学文化就取得了多么多么大的成就，喜欢拿获得低学历的1/100的人去跟获得高学历的9/10的人比较，用这种方式来安慰自己。
03
人在经过高等教育，系统的学习之后，不仅仅获得的只是一纸文凭，更多的是在遇到问题时会以更科学理性的方式去思考。因此后者在前期经验上面的不足，完全可以在后期通过个人的综合素质上面来弥补和超越。
04
以前觉得学历相对于工作经验并不重要，重要的是能力，后来发现，对于80%的普通人来说，学历就是一个标签，需要学历来证明自己，对于20%的人来说他在某方面能力超群，是不需要这个学历来说明问题。所以在说学历不重要前，先看看你是那个80%还是20%。
提升学历的重要性到底都体现在哪里呢？
就业
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科学历连面试门槛都进不去。
2
考研
有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科需要在专科毕业满两年后以同等学历。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。
3
考公务员、事业编
公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科及以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。
4
工资定级
就业后工资成了毕业生们最关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。
5
人事改革
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。
6
职称考取
考一级建造师，需要最少大专以上；考会计中级职称，需要最少大专文凭，没有学历则需要更多年的实际工作经验…
7
晋级职称
本科比大专要快5年，大专比中专又快5年，人生有多少个10年？
所以说，
学历决定你的起点，
能力决定你的终点，
没有学历，你怎么起点。
职场竞争，不同学历薪资的差异
学历是反映一个人学识水平的重要途径；
从上图我们可以看出，
随着学历的提高，
基本年薪、奖金补贴、总收入也在不断的提高；
学历改变了什么
学历改变了什么？
知识改变命运，90%的人从学历中获益；
不同学历 找工作结果千差万别
学历越高，找工作越好找；
高学历是找工作的敲门砖。
学历和能力 在生活中并驾齐驱
能力是软件，
学历是硬件！
没有软件硬件，也就没有平台实施。
但是没有软件，硬件也只是一堆垃圾；
所以两者相辅相成，
都是生活中不可或缺的一部分；
学历是职位提升的重要保障
学历是职位提升的重要保障，
学历应该放在能力之上，
能力的累积是可以用时间去积累，
但是学历的获取却不是人人都有机会的；
相同的能力水平，谁的学历高，谁的优势就比较大；
高学历造就高薪阶层
高学历造就66.7%薪资的提升，
中、高层管理人员，需要较好的学历方能吸引企业的眼球。
总之，学历的作用是无处不在的，是社会选拨人才的一个重要依据，是你积累人脉的基础。所以，趁现在，你还年轻，不如拼搏一下，赶紧提升一下自己的学历！
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